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南昌軌道交通集團2019年社會招聘公告

       南昌軌道交通集團有限公司由市國資委依法履行出資人職責,注冊資金26.15億元。集團內設16個職能部室,下設3個分公司、4個全資子公司、6個參股子公司,現有員工近5000人,總資產770億,凈資產395億。根據市委、市政府要求,集團與市推進軌道交通建設指揮部辦公室合署辦公,實行兩塊牌子、一套人馬,既行使企業職能,又履行政府職責。主要承擔南昌市軌道交通的融資、建設、運營、管理和開發的“五位一體”職能。
       根據工作需要,南昌軌道交通集團有限公司面向社會公開招聘工作人員若干名。具體如下:
       一、招聘崗位及報名條件(見此頁面最底端附件,請自行下載附件)
       1、南昌軌道交通集團2019年社會招聘崗位明細表;
       2、應聘人員誠信承諾書。
       二、招聘方式
       報名時間:2019年12月11日9:00-12月16日17:00
       參加招聘的人員登陸我集團官方網站(www.5510780.live)查看招聘公告,點擊我集團“人才招聘系統”(http://job.ncmtr.com/)→申請賬號→登陸后按照系統提示要求填寫并投遞簡歷和報名要求的誠信承諾書、學歷、學位、職稱等相關證書以及相關工作證明材料電子版→點擊提交完成報名,不接受現場報名。年齡及參加工作時間計算至2019年12月。
       注:報名人員應按報名條件提供完整的個人資料或證明,以免延誤報名,應聘人員僅限報考我集團發布招聘公告中的一個職位,不可雙重報名,請勿反復投遞。
       三、資格審查
       資格審查工作貫穿招聘工作全過程,實行誠信報名,凡發現應聘人員所提供報名信息、證書、證明材料與事實不符的,取消應聘資格。資格審查結果將以站內信息形式發出,請應聘人員及時登陸關注“人才招聘系統”,查看站內反饋信息。
       四、筆試
       筆試時間和地點另行通知。筆試主要測試了解考生相關崗位適應能力、綜合素質。
       五、面試
       按照筆試成績從高分到低分的順序,根據招聘職位計劃錄用數與面試人數1:3的比例確定面試人數(末位成績相同者一并列入)。面試時間和地點另行通知。面試主要測試考生的專業知識、邏輯思維能力、應變能力和綜合素質。
       六、確定擬聘人員
       按照筆試成績和面試成績各占50%匯總總成績,根據考試總成績從高分到低分的順序進行排名(考試總成績相同時根據面試成績從高分到低分排序),按計劃錄用數等額確定擬聘人員,如經綜合考察,沒有合適的擬聘人員,可取消或減少此崗位錄用計劃。
       七、體檢
       對所有確定的崗位人選參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》到指定醫院進行體檢,合格者給予擬聘。未到場體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項目人員視為自動放棄。 
       八、用工方式
       按我集團規定入職程序為新聘人員辦理相關手續,并簽訂3年期勞動合同。錄用人員一律實行六個月的試用期。試用期滿后由我集團進行綜合考評,不合格者取消聘用資格。試用期間的薪酬待遇按照我集團薪酬制度執行。
       九、其它事項
       1、報名資料將納入集團儲備人才庫,恕不退回,我們承諾保密;
       2、通過資格審查人員面試時間將以短信或電話形式通知,請注意保持聯系電話暢通; 
       3、通過資格審查人員在面試現場書面簽訂《誠信承諾書》;
       4、本公告解釋權屬南昌軌道交通集團有限公司人力資源部。咨詢電話:0791-86365848;
       5、為加強對招聘工作的監督,特設立監督電話:0791-86365806、0791-82720182。

附件1:南昌軌道交通集團2019年社會招聘崗位明細表;
附件2:南昌軌道交通集團應聘人員誠信承諾書。



            南昌軌道交通集團有限公司人力資源部
                         2019年12月11日
附件:
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